云南冶金高级技工学校2022年报考都要什么材料
云南冶金高级技工学校是一所集技工教育、职业培训、技能鉴定、竞赛集训、公共实训、就业服务等为一体的综合性高级技工学校，业务主管部门为云南省人力资源和社会保障厅，是政府主导、财政拨款的事业单位。
云南冶金高级技工学校始建于1978年，是云南省人力资源和社会保障厅直属的三所技工院校之一。经过40多年的发展，学校已建设成为集技工教育、职业培训、技能鉴定、竞赛集训、公共实训、就业服务等为一体的综合性高级技工学校。
云南冶金高级技工学校占地面积近500亩，目前在校生规模达到1.1万余人，现有汽车产业系、先进制造产业系、现代服务产业系、紫陶产业系四个专业系部，50余个专业(预备技师专业4个)，拥有1个国家级技能大师工作室，具有以30余名以国家级、省级技能大师为引领，以学校一体化教师为支撑的近百名“双师型”队伍，具有以国家级技术平台、上市公司为支撑的30余个实训基地，学生毕业“双证”率达98%，学生就业率保持在98%以上。
云南冶金高级技工学校(校本部)招生专业：
01、数控加工、机电设备安装与维修、机电一体化技术、电器自动化设备安装与维修、工业机器人应用与维护、电子技术运用、汽车维修、汽车钣金与涂装、汽车装饰与美容、汽车营销、新能源汽车检测与维修、铁路客运服务、烹饪、电子商务、计算机网络应用、护理、消防工程技术、幼儿教育(学前教育)、有色金属冶炼、化工分析与检验。
云南冶金高级技工学校(呈贡校区)招生专业：
01、机电一体化(风电场设备运行与维护)、幼儿教育(学前教育)、护理、有色金属冶炼、铁路客运服务、飞机维修、汽车维修、电子商务、计算机网络应用、消防工程技术、烹饪(中式烹饪)、美容美发、电子技术运用(家电维修方向)。
教学模式：
01、学校不断改革和创新人才培养模式，将企业标准、职业标准和学校标准有机结合，通过校企合作、工学结合、顶岗实习的技能人才培养模式。
02、提高学生的职业核心能力，积极推行模块化、一体化教学模式，实现“理论教学和实践教学融通合一、能力培养与工作岗位对接合一、实习实训与顶岗工作学做合一”。
03、深化校企合作的深度与广度，着力培养区域经济转型跨越发展所需的高素质技能人才。
办学优势：
01、学校坚持市场化的办学理念，办学理念的超前性、专业设置的合理性、专业建设的复合性、德育教育的养成性、职业教育的先进性，突出了学校的办学优势和特色。
02、我校是一所以培养中级技工、高级技工等技能人才为主，及各类社会就业培训、创业培训、职业能力培训、职业资格鉴定、技能人才评价、产品加工的综合性、多功能国家重点技工学校，是“云南省省级公共实训基地”。
03、学校建校至今有42年，具备优良的技能人才培训传统、教学设施先进完善、技能培训手段先进，毕业生职业素养高、专业基础扎实、技能熟练、教学质量高。
04、校内有云南省122职业技能鉴定站，冶金技校驾驶员培训站，培训和实习维修车辆130多台。
职业指导：
01、建立一支由校领导、职业指导师、专业教师、班主任组成的职业指导队伍，全程负责学生从入学到毕业的职业指导服务。
02、根据学生在校各阶段心理特点，针对性地开展职业指导。
03、一年级入学教育、专业兴趣教育与职业生涯规划，引导学生完成从基础教育到职业教育的角色转换，同时培养学生专业兴趣，制定学习生涯规划。
04、二年级职业法制教育、职业素质养成，增强学生职场维权意识与法律观念，帮助学生形成良好的职业习惯与思维。
05、三年级就业指导，通过针对学生即将迈入社会的实际需求，进行以顺利就业、稳定就业、职业发展为目标的就业指导。
06、毕业后继续对毕业生进行跟踪服务，为毕业生排忧解难，扫除职业发展中的障碍。
联系电话:0871-65028686 13378713649
联系人:何老师 卢老师 李老师 报名咨询QQ:2480884319
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