云南新兴学院2022年中专不设最低控制分数线
云南新兴职业学院拥有一支素质优良的双师型教学队伍。教职工776多人，其中博士、硕士90余人，副教授以上职称的有152人，主任医师职称的146人。学院下设8个二级学院:护理学院、医学康复学院、药学院、经济管理学院、马克思主义学院、特色创新创业学院、继续教育学院。
云南新兴职业学院为响应国家教育扶贫号召，红色校区建在禄劝县，占地面积753亩，建筑面积63.2万平米，校内实训室227间，教学仪器设备价值5068万元，藏书68.7万册，电子图书450GB。现有30个高职大专专业，覆盖了医药卫生大类、公共管理与服务大类等7个专业大类。
云南新兴职业学院(三年制普通中专)招生专业：
01、医学类专业：中医、护理、药剂、中药制药。
02、教育类专业：幼儿保育(学前教育)。
03、烹饪类专业：中餐烹饪与营养膳食。
04、计算机类专业：计算机应用(医用机器人方向)。
05、工程类专业：工程造价、市政工程施工。
06、交通类专业：航空服务、城市轨道交通运营管理、机场场务技术管理。
07、消防与警务类专业：应急管理与减灾技术(消防定向)、法律事务(警务方向)。
国际交流中心：
01、为了我院学生陶怀祖国，有更多出国机会，学院积极响应国家职业教育体制改革和“一带一路”教育行动，贯彻“招收一个学生，改变一个家庭的办学宗旨”，着力培养国际化职业技术人才，开展形式多样的国际项目，为同学们搭建境外实习、留学、高薪就业的平台。
02、目前与日本、德园、马来西亚、新加坡、新西兰、爱尔兰、瑞士、加拿大、澳大利亚等国家政府公立医院、标准大型综合医院、医疗集团、大型养老院、康复机构等大学达成人才培养输送战略合作协议。
03、选择出国留学或就业，不仅能提升学历、带薪留学就职与高薪就业，享受优厚待遇，又能学到发达国家先进的医疗技术、管理水平和专业技能。3-5年回国后，推荐至外资、合资机构工作，为发扬我国大键康产业做出应有的贡献，为将来创业夯实基础。
04、入学报名根据所报读专业及意向所报国家，开设国际定向班，定向班学生入学即与学校和企业签订《就业安置协议》，融入外语教学，按国际化职业技术人才培养方案培养国际就业高标准的人才。学生毕业前由涉外机构负责安排涉外医疗机构面试，面试合格。考试通过后，即可保障就业(高薪岗位、虚位以待)。
就业创业：
01、我院十分重视毕业生就业工作，专门设立“毕业生就业推荐办公室”，具体负责毕业生就业指导、推荐工作。对毕业生进行有关方针政策的宣传，并及时为毕业生提供各种用人信息，组织面试，加强指导。
02、我院每年对毕业生举办“毕业生职业指导和就业推荐”讲座，学校有具体负责职业指导和就业推荐的教师，并聘请有关专家到我院就毕业生如何面对市场、求职等进行有针对性的指导，帮助毕业生适应市场需求，抓住机会，实现自我。
03、我院在执行国家政策的基础上，把“公平、公正、公开，择优推荐，双向选择”作为就业推荐的原则，以此确定了推荐的程序:联系用人单位→掌握信息→公布信息→了解信息→自愿报名→择优推荐→安排面试→双向选择→公布录用→签定协议书→跟踪了解毕业生就业情况→用人单位信息反馈。
04、我院采取“请进来”和“走出去”等方式，拓宽毕业生就业路子。一方面主动与长期合作的单位联系；另一方面抓住各种信息，主动出击，抓住每一个可能接收学生就业的机会。一有需求信息就及时向学生公布，努力去推荐、去争取，每年组织大小招聘会20余场。
05、广泛邀请各用人单位到学校招聘人才，为我院毕业生和用人单位“牵线搭桥”，拓宽毕业生就业渠道。学院成立对外国际创业学院，使我们的学生走出国门，走向世界，现在签订就业协议的有德国、法国、日本、美国、马来西亚等。
06、我院“毕业生就业推荐办公室”多年来与各大医院、各大制药厂、以及各大药店等部门建立了良好的关系，并组织我院毕业生参加人才交流中心的招聘会，为毕业生提供更多的就业机会。其中“药学院”各专业和“老年服务与管理”专业毕业的学生，历年就业率均达到100%。
07、学院多年来从政策、技术、资金等方面支持毕业生自主创业，近九年已有500余人创业成功，带动就业人数超过4500人。
08、学院投资600余万元建成我院“大学生创新创业孵化园”，总面积约3000平方米，入驻创业项目团队12个。
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