云南能源职业学院2020年五年制大专专业分数线
云南能源职业技术学院30多年来，学院为云南省和周边省份的煤炭、电力、机械、冶金等行业输送了近4.5万名专业技术人员，其中：大中专毕业生1.8万多人，为企业培训技术职工1.6万人，培训管理干部1万余人，为云南经济社会的发展，特别是为能源、煤炭工业的发展做出了较大贡献。截至2017年10月，学院全日制在校生8954人。
云南能源职业技术学院毕业生就业率稳居全省高位，与云南煤化工集团、贵州盘江煤电集团等多家用人单位开展了“订单式”人才培养合作协议，每年在校内举办多场毕业生与用人单位的供需见面会，在全国、全省就业形势严峻和毕业生逐年增加的情况下，学院就业情况不仅没有退步，反而在全省居于高位，就业率连续多年保持在90％以上，其中主干专业毕业生供不应求，就业率都达到100%。2008年至今，学院就业工作连续八年受到省教育厅表彰。学院的就业率和签约率均保持了全省领先水平，用人单位对学院毕业生的满意率高。2012年，学院被省教育厅评为云南省毕业生就业典型经验高校。
云南能源职业技术学院现有教职工351人，其中专任教师312人，教授9人，副教授85人，硕士研究生67人；校外兼职教师137人均来自生产一线，教学仪器设备总值达8000余万元，生均1万余元。在教师中，有全国煤炭职业教育协会副会长1人，云南省煤炭工业协会副会长1人，省级专家6人，省级优秀教学团队3个，省级教学名师4人，省级名师工作室3个，省突人才1人，省贴专家1人，省级骨干教师1人，省级专业技术职务评审专家2人，市级专家9人，曲靖市优秀骨干教师5人。
云南能源职业技术学院五年一贯制大专招生专业：
01、机电一体化技术
就业方向：面向机电一体化设备运用企业，从事机电一体化产品的运行、调试、维护与管理工作；面向机电一体化产品生产企业，从事设备的制造、装配与调试工作；也可在机电设备制造企业从事机电产品设计与开发、企业与车间生产技术管理等工作。
02、电气自动化技术
就业方向：在设计院、电气类、电子类、控制类等行业从事设计、开发、运行管理等工作；各生产企业自动化生产设备及控制系统的运行、维护和管理工作；电气及自动化设备、检测仪器仪表的设计开发、市场营销、生产管理和售后服务；大型楼宇、工厂、企事业单位供配电系统的安装、调试、运行与维护工作。
03、电子商务
就业方向：本专业毕业生可从事：1.企事业单位的网络建设、网站设计及建设与维护；2.电子商务公司的网站设计、网页制作；3.企事业单位电子商务策划和人员管理；4.市场开拓和客户服务；5.各大网站的信息采编和整理等。
04、会计
就业方向：云南省及周边各类中小型工商企业（特别是国际知名企业、省内优质企业、各类能源企业等）和会计师事务所等中介机构。主要从事会计核算、财务管理、内部审计、社会审计等工作。其职业岗位主要是：出纳员、会计核算员、会计软件操作员、财务管理助理、内部审计员等。
05、计算机应用技术
就业方向：可从事数据库应用与开发、B/S系统开发、应用程序开发、办公自动化、计算机系统应用维护、技术支持、以及软件的配置、使用与维护等工作，岗位有程序员、软件测试人员、软件销售人员、软件维护人员及其他计算机相关职位。
06、汽车运用与维修技术
就业方向：本专业面向汽车售后市场的汽车检测、汽车维修、汽车调配等企业，主要从事以下岗位：汽车维修企业技术人员；汽车检测站的技术人员、管理人员；汽车销售、配件销售与管理人员；汽车租赁、旧机动车评估人员。
07、机械制造与自动化
就业方向：可在机电装备制造业，从事机械制图与计算机绘图，机械制造工艺与现场实施，机械加工与检测，机电设备安装、调试与维护， CAD/CAM技术运用等岗位工作。
08、物流管理
就业方向：在知名物流企业从事仓储、运输、流通加工、市场营销、市场开拓、客户关系维护等工作；在大型物流中心、配送中心从事物流计划、调度、组织、策划及控制等工作；在生产、制造企业的物流管理部门从事采购、运输、储存、配送等工作。
就业特色：
01、学校高度重视毕业生就业工作，多年来就业率稳居全省高位:2015年就业率97.61%，2016年就业率98.2%，2017年就业率97%，2018年就业率98.5%，就业工作得到毕业生及社会各界的一致好评。
02、学院就业工作连续9年被云南省高校工委、省教育厅评为“一等奖”。
03、2012年被省教育厅评为“毕业生就业典型经验高校”，2014年荣获教育部等五部委颁发的“全国职业教育先进单位”，2017年荣获“云南省高校毕业生就业创业工作创新奖”，2017年荣获“全省创新创业典型经验高校”。
04、学校每年定期在校内举办“毕业生供需见面会”，与省内、外1000多家企事业单位达成长久用人协议，涉及行业有煤炭，电力、新型能源、煤炭深加工、汽修、制造、房地产、钢铁、测绘、化工、IT、广告等。
就业途径：
01、参加学校举办的“毕业生与用人单位供需见面会”。每年多场次邀请企业到学校参加“供需见面会”，搭建用人单位与学生双向选择的平台。
02、参加省、市举办的大型高校毕业生“供需见面会”、“网络招聘会”等。
03、国家促进大学生就业政策项目：专升本、自主创业、基层就业、毕业生参军入伍。
04、参加“公务员、事业单位、企业”的公开招考岗位。
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