曲靖煤炭技术学校2019年专业一览表

时间:2019-06-15 11:28:57   来源:云南招生   作者:云南工业技师学院   阅读:92次
内容摘要:曲靖煤炭技术学校2019年专业一览表
曲靖煤炭技术学校2019年专业一览表
曲靖煤炭技术学校2019年专业一览表
    云南工业技师学院“十三五”发展的目标是,主动服务和融入国家发展战略,紧紧围绕实施人才强省战略、就业优先战略和创新驱动发展战略,努力适应经济发展、产业结构调整和促进就业需要,以提高质量、促进就业、服务发展为导向,以立德树人和培养职业精神为根本,以提高职业技能为核心,以适应市场需求为目标,坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,坚持“高端引领、校企合作、多元办学、内涵发展”的办学理念,坚持内涵外延并举、数量质量并重、规模效益并进、学制教育职业培训并行,全面提升学院综合实力和核心竞争力。高扬跨越发展旗帜,深化改革、依法治校“双轮驱动”,沿着“追赶型、跨越式、超常规、可持续、高质量”发展之路,推动学院新一轮跨越式发展,到2020年,建校60年,建成“国内一流、示范引领”的国家级示范性技师学院。
云南工业技师学院招生专业计划:
招生专业 培养层次 学制
01、制冷设备运用与维修 高级工 4年
02、机电一体化技术 中级工/高级工/预备技师 3-4年
03、电气自动化设备安装与维修 高级工/预备技师 4年
04、工业机器人应用与维护 高级工/预备技师 4年
05、电梯工程技术 高级工 4年
06、电子技术应用 中级工/高级工 3-4年
07、工量具制造与维修 高级工 4年
08、机械设备维修 中级工/高级工/预备技师 3-4年
09、机电设备安装与维修 高级工 4年
10、机械设备装配与自动控制 高级工 4年
11、铁路施工与养护 高级工 4年
12、焊接加工 高级工/预备技师 4年
13、船舶焊工 高级工 4年
14、冷作钣金加工 高级工 4年
15、燃气热力运行与维护 高级工 3-4年
16、煤矿技术(综合机械化采煤) 高级工 3-4年
17、矿山机电 高级工 3-4年
18、数控加工(数控车工) 高级工/预备技师 4年
19、数控加工(数控铣工) 高级工 4年
20、数控加工(加工中心操作工) 高级工 4年
21、数控机床装配与维修 预备技师 4年
22、模具设计 高级工 4年
23、模具制造 高级工 4年
24、3D打印技术运用 高级工 4年
25、护理 高级工 4年
26、幼儿教育 中级工/高级工 3-4年
27、现代物流 高级工 4年
28、现代酒店管理 中级工/高级工 3-4年
29、美容美发与造型 中级工/高级工 3-4年
30、烹饪(中式烹调) 高级工 4年
31、汽车运用与维修 中级工/高级工/预备技师 3-4年
32、新能源汽车检测与维修 高级工 4年
33、汽车电器维修 高级工 4年
34、汽车钣金与涂装 高级工 4年
35、汽车检测技术 高级工 4年
36、汽车营销 高级工 3年
37、计算机网络应用 中级工/高级工 3-4年
38、计算机动画制作 高级工 4年
39、计算机广告制作 高级工 4年
40、计算机应用与维修 中级工/高级工 3-4年
41、网络安防系统安装与维护 高级工 4年
42、摄影摄像技术 高级工 4年
43、电子商务 高级工 4年
44、会计 高级工 4年
45、市场营销 高级工 4年
46、航空服务 高级工 4年
47、铁路客运服务(高铁乘务) 高级工 4年
48、铁道运输管理 高级工 4年
49、城市轨道交通运输与管理 高级工 4年
50、地图制图与地理信息系统 高级工 4年
51、消防工程技术 高级工 4年
52、化工工艺 高级工 3-4年
53、建筑施工 高级工 3-4年
54、建筑装饰 高级工 3-4年
55、建筑测量 高级工 3-4年
56、工程监理 高级工 3-4年
57、工程造价 高级工 3-4年
昆明理工大学联办招生专业计划:
招生专业 培养层次 学制
01、汽车维修与服务 大专 3年
02、工程造价管理 大专 3年
03、机械制造及自动化 大专 3年
04、工业电气自动化 大专 3年
05、电算会计 大专 3年
06、计算机网络及应用 大专 3年
07、数控技术应用 大专 3年
08、机电一体化工程 大专 3年
09、酒店管理 大专 3年
10、营销策划 大专 3年
为什么选择技师学院:
    01、技师学院教学侧重于职业技术,如果想掌握一技之长,做高技能人才,就选择技师学院,因为它的专业针对性比较强。
    02、技师学院由人力资源和社会保障部门所管,属于大专层次的高技能教育,技师学院毕业的学生所获的毕业证书相当于大专学历层次,这是很多人报读技师学院的一个重要原因。
    03、技师学院教学上突出学生的实践能力和专业技能的教育训练,毕业生属于应用型、技术技能型专业人才,目前我国并不缺少学历型研究及设计人员,而是缺少真正能从事实践动手、具有高技能水平的一线操作人员。
    04、技师学院毕业生正是社会和企业急缺的人才,企业非常愿意录用这样的实践型人才,而这类人才到社会上工作,一开始的薪资待遇就要比其他人好得多。
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